**가족요양 급여란 무엇인가요?**

가족요양 급여는 노인장기요양보험 제도의 일환으로, 장기요양 등급을 받은 수급자를 가족 구성원이 직접 돌볼 때 국가에서 제공하는 경제적 지원입니다. 이 제도는 특히 가족 보호자가 요양보호사 자격증을 보유하고 있으며, 일정한 근무 시간 이하(타 근무지에서 160시간 미만)로 일하는 경우에 해당됩니다. 이를 통해 가족 보호자는 수급자를 직접 돌보면서도 급여를 받을 수 있어, 경제적 부담을 덜고 동시에 가족 간의 유대감을 강화할 수 있습니다.

**가족요양 급여의 조건**

1. **요양보호사 자격증**: 보호자는 반드시 요양보호사 자격증을 소지해야 합니다.
2. **근무 시간 제한**: 보호자는 다른 직장에서 160시간 미만으로 근무해야 합니다.
3. **수급자의 등급**: 수급자는 장기요양 1등급에서 5등급 사이여야 합니다.
4. **가족 관계**: 보호자와 수급자는 직계혈족 또는 형제자매 등의 관계를 맺고 있어야 합니다.

**가족요양 급여의 지급 방식과 금액**

가족요양 급여는 주로 시간 단위로 계산되며, 일반적으로 60분 또는 90분 단위로 나뉩니다. 각 시간 단위에 따라 급여가 다르게 책정됩니다.

- **60분 급여**: 대략 15,000원에서 17,000원 사이입니다.
- **90분 급여**: 대략 23,000원에서 25,000원 사이입니다.

이러한 금액은 센터마다 차이가 있을 수 있으며, 고용보험 등 기타 공제가 적용될 수 있습니다. 또한, 본인 부담률에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다.

**가족요양 급여 신청 절차**

1. **장기요양 등급 신청**: 국민건강보험공단에 방문하여 장기요양 인정 신청서를 작성하고, 인정 조사를 받습니다.
2. **요양보호사 자격증 취득**: 보호자는 요양보호사 자격증을 취득하거나 이미 보유한 경우 이를 확인합니다.
3. **재가급여 서비스 신청**: 가까운 재가복지센터나 관련 기관에 방문하여 가족요양 급여를 신청합니다.
4. **조건 확인 및 계약**: 보호자의 근무 시간과 수급자의 등급을 확인하고, 필요한 서류를 제출한 뒤 계약을 체결합니다.

**가족요양의 장점**

- **경제적 지원**: 가족이 직접 돌보는 경우에도 급여를 받을 수 있어 경제적 부담을 덜 수 있습니다.
- **유대감 강화**: 가족 구성원이 직접 수급자를 돌봄으로써 정서적 안정과 유대감을 높일 수 있습니다.
- **편리한 서비스**: 가정에서 돌봄을 받을 수 있어 수급자가 익숙한 환경에서 편안하게 지낼 수 있습니다.

**결론**

가족요양 급여는 노인장기요양보험 제도의 중요한 부분으로, 가족 보호자에게 경제적 지원을 제공하면서도 수급자가 편안한 환경에서 돌봄을 받을 수 있도록 돕는 제도입니다. 이를 통해 가족 간의 유대감을 강화하고, 경제적 부담을 덜 수 있는 장점이 있습니다. 만약 가족요양 급여에 관심이 있다면, 가까운 재가복지센터에 문의하거나 국민건강보험공단을 방문하여 자세한 절차를 확인하는 것이 좋습니다.